(资料图片仅供参考)

1、展开全部   员工离职分为两种:  1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;  2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。

2、  个人角度  个人原因  2、不适应公司文化  3、薪酬待遇低  4、缺少发展空间  5、与上/下级关系不和  6、其他:诸如离家的距离、结婚、家人生病等等。

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